Обучение

Во время обучения подопечные получают стипендию, которая зависит от их навыков, способностей к обучению и состояния. В любом случае, на нашу стипендию можно жить!
Обучение чаще всего осуществляется непосредственно на рабочем месте. Оно проводится наставниками – в зависимости от планируемой должности, это может быть руководитель, технолог, мастер, бригадир и т.д. Сотрудник, который проводит обучение, получает доплату за учеников и премию в случае, если они закрепятся на предложенных им должностях. Поэтому ученики чувствуют заинтересованность наставников в их обучении.
Проводятся регулярные встречи с психологом, чтобы выяснить состояние подопечного и его удовлетворенность обучением.
В перспективе планируется открытие специализированных обучающих классов для более массового и профессионального обучения новичков и выдачи им дипломов.
Некоторые люди поступают к нам в состоянии, требующем большего времени на отдых и работу по программе выздоровления. Для них разрабатывается индивидуальный план обучения.
Мы заинтересованы в том, чтобы подопечный как можно быстрее прошел обучение и приступил к работе, чтобы он начал окупать расходы, которые мы несем на его содержание, и начал больше зарабатывать для решения своих материальных трудностей. Поэтому обучение на предприятиях Содружества добра ОРТОКС качественное и эффективное!