Работа

Почти все люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию, нуждаются в налаживании материальной сферы своей жизни. Безусловно, для этого нужна достойно оплачиваемая работа, которую они и получают в Проекте НОВЫЙ УРОВЕНЬ, если тщательно выполняют все рекомендации и способны трудиться.

Подопечным Проекта предоставляется работа в Костроме и Нерехте в организациях Содружества добра ОРТОКС. Сотрудники ОРТОКС – это одна команда, объединенная и общим делом, и радостью помощи людям. Мы с готовностью принимаем в нашу трудовую семью новых членов, оказываем им помощь и поддерживаем на пути к достойной жизни. Мы с глубоким уважением относимся к каждой личности, вне зависимости от того, в какое положение попал человек и даже какими зависимостями он страдает. Ведь все это наносное, главное – то, каким он может стать.

Большинство сотрудников ОРТОКС были приняты в нашу компанию исключительно по критериям профессионализма. Вместе с ними трудятся люди, которые пришли к нам на работу, борясь с трудной жизненной ситуацией. ОРТОКС их трудоустроил, обучил и помог социализироваться. Теперь они укрепились и растут по карьерной лестнице. Процент таких людей с каждым годом становится все выше. 

Истории подопечных Проекта анонимны. О них могут знать только их непосредственные руководители, служба безопасности, а также юристы и психологи, если есть особенности, которые могут влиять на их работу и требуют особенного подхода. Коллеги считают их обыкновенными людьми, что помогает социализации. Нашим правилом является отсутствие каких-либо записей и архивов по сотрудникам, касающихся их прошлой жизни. 


Подопечные Проекта НОВЫЙ УРОВЕНЬ работают в офисе, на производстве или на складе. 

Примеры специальностей: швея, портной, ювелир, столяр, распиловщик, кладовщик, упаковщик, разнорабочий, уборщик, сборщики изделий из металла и дерева, менеджер по продажам, дизайнер, конструктор, руководитель и так далее. 


Ниже приведены актуальные вакансии, по которым Вы можете пройти обучение и поступить на работу. Уровень заработной плату указан для профессионалов. Если Вы являетесь профессионалом в данной области, то можете на него претендовать, если же нет – то получите такую заработную плату по завершении обучения и приобретении необходимого опыта. Размер стипендии, которую мы будем выплачивать Вам во время обучения, зависит от Вашего профессионального уровня и способностей. Он определяется после консультаций с сотрудниками проекта. 

Указан размер заработной платы, выдающейся «на руки», после вычета налогов.

Столяр: 45000 – 80000 рублей в месяц.
Швея: 52000 – 80000 рублей в месяц.
Руководитель отдела маркетинга: от 80000 рублей в месяц.
Оператор отдела продаж: 45000 рублей в месяц.
Начальник отдела продаж: от 60000 рублей в месяц.

Основным направлением работы головного предприятия ОРТОКС является выпуск утвари для православных храмов. Начиная помогать людям в тяжелой жизненной ситуации, мы принимали их на работу на этом производстве, а также в обслуживающем его офисе и на складе. 

С расширением Проекта НОВЫЙ УРОВЕНЬ мы поняли, что трудоустроить всех подопечных на предприятии по выпуску церковной утвари будет затруднительно. Во-первых, многие специальности требуют знания специфики и достаточно серьезного обучения. Во-вторых – может не хватить свободных рабочих мест. И наконец, Проект НОВЫЙ УРОВЕНЬ работает не только для православных, но и для людей, имеющих другие религиозные убеждения или вовсе не имеющих их, – и не все они захотят трудиться на церковном производстве. Поэтому мы открыли работу по двум новым для себя направлениям, продукция которых пользуется массовым спросом: швейному и ювелирному. 

Преимущества швейного и ювелирного направлений для трудоустройства подопечных проекта НОВЫЙ УРОВЕНЬ:

• Емкость рынка позволяет задействовать тысячи людей. 
• У ОРТОКС достаточно профессиональных знаний в этих направлениях, так как на фабрике церковной утвари имеются специалисты, наставники и технологи по ювелирному и швейному производствам.
• В Костроме много швейных и ювелирных фабрик, поэтому на рынке труда много специалистов, которых можно при необходимости пригласить на наши производства.
• Несмотря на технический прогресс, ювелирная и швейная отрасли требуют большого количества кадров. Даже самые современные и крупные производители в мире имеют в штате тысячи сотрудников.
• Ювелирное и швейное производства позволяют трудоустроить большое количество работников на относительно небольших производственных площадях.
• Среди видов работы, входящих в производственный цикл ювелирного и швейного производств, есть и такие, которые не требуют высокой квалификации и сложного обучения.
• Ювелирное и швейное производства позволяют многим специалистам работать сидя, а значит – мы сможем брать на работу людей с ограниченными возможностями, в частности, получивших ранения на СВО.

Наших подопечных ожидает карьерный рост! Мы рассматриваем их кандидатуры не только на рабочие специальности, но и на любые должности. Мы заинтересованы, чтобы те, кто может и хочет, поднимались по карьерной лестнице. Примеров успешно сделанной подопечными карьеры уже немало!

Если в данный момент вакансии, которую хотел бы занять подопечный, нет в свободном доступе, он можете устроиться на свободную. Когда желаемое место освободится или появится в связи с расширением производства, на него можно будет перейти.

Некоторые из наших подопечных ранее занимали высокооплачиваемые руководящие должности, но в силу определенных обстоятельств сейчас нуждаются в восстановлении и не могут занять их. Они устраиваются на более простую работу, а по восстановлении переходят на соответствующие их компетенции и опыту места.

Бывает, что у подопечного не складывается работа на предложенном ему месте. Тогда мы стараемся предложить ему что-то другое, ищем работу, которая ему подойдет.


Заработная плата на предприятиях Содружества добра ОРТОКС конкурентоспособна на рынке труда. Она регулярно повышается и выплачивается без задержек два раза в месяц.

Сотрудникам выдается новая, качественная спецодежда и весь необходимый инвентарь.

Оплачивается прохождение медицинской комиссии и всех необходимых врачей.

Бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар, кухонные принадлежности для перекусов в рабочее время.

Тех, кто окажется способным делать только очень маленькую выработку в силу своего состояния, и соответственно, мало зарабатывать, мы снабжаем бесплатной одеждой и едой от наших партнеров, которые специализируются на помощи бедным.
Сотрудник ничем не обязан проекту, даже если прошел обучение. Он может уйти в любой момент. Это всегда бывает грустно для коллег, так как за месяцы и годы обучения, работы, совместного времяпрепровождения мы становимся друг другу как родные. Но мы уважаем свободный выбор каждого.

Наше производство, склад и офис в Костроме находятся в центре города, на берегу Волги по адресу: ул. 1 Мая дом 17. Рядом расположены парк и благоустроенная набережная.

Производство в Нерехте – тоже в центре, на территории старинного православного собора и на берегу реки, которая, как и город, называется Нерехта.

Адрес: ул. Ленина, дом 2.